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任现职以来年度考核情况一览表怎么写

今日关键词:任现职以来年度考核情况一览表怎么写;为什么要单独把任现职以来年度考核情况一览表拎出来说,因为其中会涉及到两个常见问题,第一问题是:写多少优秀比较合适;第二个问

  今日关键词:任现职以来年度考核情况一览表怎么写

  为什么要单独把任现职以来年度考核情况一览表拎出来说,因为其中会涉及到两个常见问题,第一问题是:写多少优秀比较合适;第二个问题是写几个情况比较合适。


姓名:____________      现任职资格取得时间:_____年_____月

任现职以来年度考核情况一览表

任现职以来年度考核情况一览表

  先说第一个问题,就是写多少优秀合适,这个肯定是越多越好,但是需要看您和单位领导的关系,这个表格不是瞎写的,而且需根据你年度情况考核表进行填写的,如果两者对不上可不算通过哦,而且还有很大的可能会被评委会认为是材料伪造,一旦坐实你材料作假,河北省目前是3年内不允许再次申报工程师职称。所以熊职称建议您最好是优秀为主,合格占比不要超过2个最好。

  第二个问题是写几个情况比较合适,咱们就拿中级工程师职称做例子,一般申报中级工程师职称本科需要五年时间,专科需要七年时间,一般都是把近五年的情况表写上去,不要以为仅仅写一个几几年,是否优秀就算完事了,因为你写几个情况需要对应几个年度考核情况登记表,这才是根本。

  这个考核登记表叫专业技术人员年度考核登记表,指的是当年的本年度人才考核信息的全部内容,其中有几个问题需要注意:

  ①、封面:封面包含人才姓名,专业技术职务任职资格,现任专业技术职务和工作单位,其中姓名照实写,专业技术职务资格不写,现任专业技术职务这个问题需要看情况了,因为一般人才是直接评中级工程师不被允许的,都需要先有助理工程师职称才能评审中级,但是找代评机构一般都可以直接评审,个人建议您如果自己评审,慎重考虑,如果找代评机构,有就写没有就不写。

  工作单位记得不是写给你申报资格的单位,这个单位千万不要搞混了,这个是你前几年的所在公司的工作情况,是不可能写你现在单位的,也不可能写给你申报资格的单位,你就要实打实的根据你的业绩写当时你所在单位的名称。

任现职以来年度考核情况一览表怎么写

任现职以来年度考核情况一览表怎么写

  ②、内页1:本页主要是人才基本情况,姓名、性别、出生年月、政治面貌照实写就行,其中专业技术职务不填,聘期主要是因为有人员流通情况,考虑到这个问题,需要把人才的聘期写清楚,如果是全年都在基本就是当年年度1月到12月底,如果不是请根据情况据实填写。

  行政职务一般根据您当年的职位来写,如果忘记了可以写职员,但是千万不要空着,学历都是固定的,是什么写什么就好,重点是本年度思想工作总结,工作总结切记感谢领导感谢党,记住了是思想工作总结,业绩和工作内容要写,但是都是其次,你要说你公司同时帮了你多少,你领导提携了多少,懂吧!

  ③、受过何种奖励这个为问题记住你能提供相应的奖励证书你就写,如果得了不能提供,那就不要写,否则很有可能会被专家误认为你欺诈。

  ④、发生过和众事故受何处分这一栏千万不要写,写了你就惨了,功不抵过!

  ⑤、接受继续教育情况这一栏一般都是不写的,除非说您能提供相应的证明材料,否则写无。

  ⑥、发表过那写论文及著作这个得看人才情况,如果说当年你确实发表了,直接照实写就好,同时需要把论文的复印件放在后面做附件,否则就写无,这个是加分项。

  ⑦、主要专业技术工作成绩等方面一般都是根据您提供的当年的业绩写工作经历为主,如果有发明创造等奖励可以写上,千万记住,只要你写就一定要提供证明,没有证明就一个都不要写。

  ⑧、直接领导意见这一栏和剩下的所有的栏目基本上就是写个同意就好,然后再让相关的负责人签字盖章即可。

  以上就是今天任现职以来年度考核情况一览表怎么的全部内容,同时熊职称把延伸出来的考核等级表也做了先关介绍,如果您有需要可以直接在附件中下载,工程师评定中其实有很多细节问题还没有注意到,希望您多多关注我们,我们会提供最新的政策和通知咨询。

附件1:任现职以来年度考核情况一览表新.doc

附件2:年度考核表.doc


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